根据岗位需要，现面向社会公开招聘皮卡车驾驶员1名，具体要求如下：一、资格条件1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；2、具有良好的职业素养、心理素质和身体素质，无心脏病等危及行车安全的疾病史；3、年龄45周岁以下，男性；4、初中及以上学历，持有C1驾驶证，驾龄不少于1年；同等条件下，退伍军人、中共党员、学历高者优先考虑；5、无不良驾驶记录，无重大交通事故和交通违章，具有较强的安全意识；无违法犯罪记录，无吸毒行为记录，未被列入法院失信被执行人名单。二、招聘程序1.报名材料：提供本人身份证、驾驶证、学历证书等相关材料及复印件。2.报名时间：即日起至2022年3月31日17:00止。3.报名地点：湄洲岛园林公司办公室联系人：薛进发 联系电话：13850229811。4.考核：采取园林公司驾驶操作现场考核及考核小组等方式考核。三、录用手续和工资待遇受聘驾驶员试用期二个月，试用期满，经考核合格后聘用并签订同工种同岗位劳务合同，工资和待遇按照公司薪酬制度执行和享受国家法定节假日、“五险一金”、同工种同岗位等福利。试用期考核不合格的，我司有权单方面给予解聘。四、其他根据实际情况，...
根据岗位需要，现面向社会公开招聘园林绿化养护车辆驾驶员1名，具体要求如下：一、资格条件1.性别：男性。2.学历为初中及以上学历，退伍军人优先。3.年龄55周岁以下。4.持有B2及以上驾驶证，并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能。5.身体健康，没有心脏病等影响驾驶的疾病。6.具有良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业。7.无不良驾驶记录，无重大交通事故和交通违章，具有较强的安全意识。二、招聘程序1.报名材料：有意者携带学历证书、身份证、驾驶证、体检报告等相关材料及复印件。2.报名时间：即日起开始招聘，招满为止。3.报名地点：湄洲岛园林公司办公室联系人：黄文欣 联系电话：15860898800。4.考核：采取车辆现场驾驶操作及考核小组考核等方式。三、录用手续、薪资待遇受聘人员试用期二个月，试用期满，经考核合格后正式录用，享受本公司养护车辆同工种的工资和待遇，试用期考核不合格的，我司有权单方面给予解聘。四、其他根据实际情况，本公司有权决定终止本次招聘。莆田市湄洲岛市政园林工程有限公司2022年 3月11日
2022年1月25日晚，旅建集团召开2021年度总结暨表彰大会。旅建集团党委书记祁建辉、纪委书记林燕峰、副总经理林玉柱、副总经理陈忠出席会议，会议由陈忠主持。 会上，林玉柱宣读了《关于表彰旅建集团2021年度先进集体、先进个人的决定》(湄旅建委〔2022〕3号)文件；会议听取集团党委办、监察室、行政综合部、 财务部、工程部(前期办)、轮渡公司、旅服公司、园林公司、湖石淉公司等分别汇报2021年工作总结及2022年工作计划；林玉柱、陈忠分别就分管领域工作点评发言。 祁建辉代表集团党委、董事会，向受表彰的先进部门和个人表示热烈的祝贺，希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，不忘初心、逐梦前行，再创佳绩、再立新功。 祁建辉总结了2021年主要成绩、亮点工作，指出存在不足，并向全体员工在过去一年来所作的贡献表示衷心的感谢！展望2022年，祁建辉强调，2022年旅建集团将在湄洲岛党工委、管委会的正确领导下，坚定发展信心，肩负职责使命，勇毅前行、担当奉献，奋力推动各项工作再上新台阶。重点做...
岁末年初，春节临近。为了让帮扶村的困难家庭度过一个温暖、祥和的新年，1月20日下午，旅建集团党委书记祁建辉带领集团相关部门人员，深入结对共建单位湄洲镇宫下村，开展“春节送温暖”慰问活动。湄洲岛宫下村支部书记王进美、支部副书记周鸿武等同志一同参加慰问。带着慰问金和慰问品，旅建集团党委书记祁建辉一行进村入户，先后走访宫下村结对帮扶的8户困难家庭，向他们带去旅建集团对他们的关怀和温暖。每到一户，祁建辉同志都与困难户进行亲切交谈，向他们致以新年的问候和祝福，并仔细询问他们家庭生活情况和身体状况，鼓励他们坚定信心，以积极的心态面对生活，并叮嘱他们遇到困难及时沟通，给予力所能及的支持与帮助。节前慰问送温暖，浓浓情意暖人心。通过“面对面”接触，“心连心”交流，让困难群众在寒冬中感受到浓浓的暖意，旅建集团将继续做好跟踪帮扶，以实际行动努力为群众办实事、办好事，诠释旅建集团作为国有企业的社会责任与担当。
11月12日下午，旅建集团党委书记祁建辉主持召开专题会议，传达贯彻“攻坚两个月奋战六十天”湄洲岛“四个专项”行动加温会精神，部署集团项目攻坚工作。祁建辉强调：一要聚焦重点项目，主动作为、迅速行动。集团各部门要把思想和行动统一到党工委、管委会各项决策部署上来，紧盯重点项目攻坚，一项目一专班，强化上下联动，注重左右协同，确保完成全年目标任务。要明确时间节点，按天倒排计划，实行挂图作战，强化要素支撑，争分夺秒抢进度，做到以天保周、以周保旬、以旬保月，奋力推进污水技改工程（扩容提标）、农村水系整治等项目建设，推动项目提速。二要坚持问题导向，知难而上、攻坚克难。要全面梳理项目存在的问题，摸清具体情况，列出问题清单，逐项解决、逐一销号。同时要提前研判分析，统筹考虑各方面不利因素影响，采取针对性措施，想方设法疏堵点、解难题，扫清项目建设障碍，为项目有序推进保驾护航。三要强化督查考核，凝聚合力、提振精神。由集团党委办公室、行政综合部联合开展督查，每天通报项目督查情况，层层压实工作责任。要充分发挥考核激励作用，把重大项目攻坚作为年终绩效考核、评先评优的重要依据之一，营造“大干快上、奋力攻坚”的浓厚氛围。...
